Стажер HR-дирекции

Обязанности:

  • Ведение базы данных сертификатов по обучению (сканирование, внесение в базу данных);
  • Поездки в учебные центры;
  • Отслеживание выдачи сертификатов сотрудникам;
  • Поиск и отбор резюме кандидатов;
  • Проведение первичных телефонных собеседований, прием входящих звонков.

 

Требования:

  • Студент 4-5 курса (направление подготовки – управление персоналом);
  • Владение программами MS Office;
  • Коммуникабельность, исполнительность, ответственность, инициативность;
  • Способность к самостоятельной работе.

 

Условия:

  • Стажировка не оплачивается;
  • Гибкий график (по согласованию с руководителем).

Подробности на сайте компании

Наверх