Молодежный Форум "Профессиональный рост"

Подписаться на новости Заполнить резюме

 

Молодежный форум "Профессиональный рост", ГУ-ВШЭ, 8 ноября 2007 г.8 ноября в ГУ-ВШЭ прошел молодежный форум "Профессиональный рост". Он был организован Центром развития карьеры Высшей школы экономики и учебно-кадровым центром "Профессиональный рост".

У входа студентам раздавали путеводитель по компаниям "Успешная карьера" и программу форума.

— Подобная ярмарка вакансий проводится в Вышке второй год подряд, — рассказал руководитель Центра развития карьеры ГУ-ВШЭ Дмитрий Потапов. — В этом году он более масштабный и ориентирован не только на вышкинцев, но и на студентов других экономических вузов. Свои вакансии, программы стажировок представляют 26 компаний. В программу форума включено 16 мастер-классов, бизнес-тренингов, семинаров, презентаций, деловых игр.

Стенды компаний заняли три площадки — два зала и пресс-холл Культурного центра Высшей школы экономики. Со студентами общались представители таких известных фирм, как L'Оreal, Nike, P&G, М.Видео, Ашан, ИнБев, ВымпелКом, Данон, а также сотрудники рекрутинговых компаний, специализированных изданий и интернет-порталов Resume-bank.ru, Русский кадровый дом, e-Профессионал.ру, Job.ru, "Работа для вас" и других.

— Мы представляем сайт HeadHunter, — сказала менеджер по исследованиям портала www.hh.ru Ольга Мовсесян. — Это сайт по поиску работы для молодых специалистов. Студенты могут получить обзор заработных плат, предложений о работе, информацию о наших образовательных программах. Многие компании, вакансии которых мы представляем, ориентированы именно на старшекурсников и выпускников Высшей школы экономики. В основном это крупные финансовые фирмы, банки.

Молодежный форум "Профессиональный рост", ГУ-ВШЭ, 8 ноября 2007 г.Необычный стенд компании Nike с разбросанными кроссовками привлекал внимание многих студентов.

— Когда мы собирались на форум, то определили для себя две цели, — сказала старший консультант по подбору персонала ООО "Найк" Софья Чернова. — Во-первых, общий PR компании в студенческой среде. Во-вторых, поиск специалистов на те вакансии, которые у нас сейчас есть, — в бухгалтерии, отделах финансов и продаж, управлении розницей. У нас есть программа летних стажировок для студентов, владеющих английским языком. Например, этим летом у нас проходили стажировку два выпускника Вышки. Руководство компании осталось довольно результатами их работы, и сейчас они ведут проекты.

Среди представителей компаний можно было встретить и выпускников Вышки: например, Евгения Рыжман работает специалистом по подбору персонала компании "Ренессанс страхование".

— Большая часть наших вакансий предполагает полную занятость. Но старшекурсники Вышки и других вузов рассматривают возможность совмещения учебы и полного рабочего дня. Мы также представляем программу летних стажировок. Сейчас это направление активно развивается и, проявив себя на такой стажировке, студент может остаться работать в компании. Например, в этом году студентка факультета менеджмента после летней стажировки осталась работать у нас в отделе корпоративных продаж со свободным графиком.

Молодежный форум "Профессиональный рост", ГУ-ВШЭ, 8 ноября 2007 г.В залах Культурного центра и аудиториях учебного корпуса на Покровке компании проводили семинары, мастер-классы. Компания "COLUMBUS IT RUSSIA" провела семинар на тему: "Консалтинг — работа для профессионалов". Представитель компании рассказал студентам, что такое консалтинг и кто может стать консультантом, почему внедрение информационных систем считается одним из самых сложных видов консалтинга, каковы основные факторы успеха консалтинговой компании и о других тонкостях бизнеса.

В малом зале прошла презентация компании L'Оreal. Студентам также было предложено принять участие в деловых играх.

Консалтинговая компания OXS провела тренинг "Как не пройти собеседование на стажировку".

— На сайте учебно-кадрового центра зарегистрировалось 1408 студентов для участия в форуме, — сказала генеральный директор учебно-кадрового центра "Профессиональный рост" Надежда Потапова, — все места на тренингах, мастер-классах, деловых играх были заняты. Такой форум для Вышки принципиально новое мероприятие, так как раньше она проводила ярмарки вакансий только для своих студентов. А сегодня пришли студенты из многих других ведущих вузов Москвы.

Молодежный форум "Профессиональный рост", ГУ-ВШЭ, 8 ноября 2007 г.— Я увидела информацию о форуме на доске объявлений в вузе и решила прийти, — сказала студентка института экономики и информатики Московского института стали и сплавов Юлия Мордовина. — Пока еще ничего не выбрала, только присматриваюсь.

Чтобы попасть в поле зрения компании, надо было заполнить application form, где указывается специальность, желаемая должность или направление стажировки, оставить координаты. Все заявки будут рассматриваться отделами по подбору персонала.

— Мне бы хотелось начать работать в сфере консалтинга, экономики уже с нового года, а не откладывать до лета, — сказал студент четвертого курса факультета мировой экономики и мировой политики ГУ-ВШЭ Евгений Высоцкий.

Многие студенты еще не определились, в какую именно сферу им лучше пойти. Узнать о своем типе личности, о том, какая работа больше подходит, можно было у специалистов Центра психологического консультирования ГУ-ВШЭ.

— Любой студент Вышки может бесплатно получить консультацию, — рассказала руководитель Центра психологического консультирования Ирина Макарова. — Сегодня к нам приходят в основном ребята из других вузов. Студенты Высшей школы экономики отличаются большей уверенностью в себе. Они осознают ценность своего образования. Вышкинцы редко обращаются с вопросом, удастся ли им достичь чего-либо, часто спрашивают, что конкретно нужно сделать, чтобы устроиться в какую-либо компанию.

Анфиса Кудрявцева, Новостная служба портала ГУ-ВШЭ



 

Компании-участники

Procter&Gamble - один из крупнейших мировых производителей потребительских товаров.
OXS - одна из ведущих российских консалтинговых компаний, имеет большой опыт реализации проектов на крупных российских предприятиях, надежного партнерства с мировыми производителями программного обеспечения, экспертизы по всему спектру новейших методик и технологий.
Бритиш Американ Тобакко Россия - отделение международной компании «Бритиш Американ Тобакко», которая ведет производственную и торговую деятельность более чем в 180 странах мира.
KPMG - международная сеть фирм, предоставляющих аудиторские и консультационные услуги. В офисах КПМГ в 148 странах мира работают более 113 000 сотрудников.
Deloitte - одна из ведущих международных компаний, предоставляющих профессиональные услуги в области аудита, налогообложения, консалтинга и корпоративных финансов.
ОАО "ВымпелКом" - телекоммуникационная компания, крупнейший оператор сотовой связи
PricewaterhouseCoopers - крупнейшая фирма по предоставлению профессиональных услуг в области аудита, консалтинга, налогообложения и юриспруденции.
Российская экономическая школа создана в 1992 г. как первое в России негосударственное учебное заведение, предлагающее магистерскую программу по экономике самого высокого международного уровня.
«УРАЛСИБ» - социально ответственная Финансовая Корпорация федерального масштаба, соответствующая международным стандартам эффективности и качества бизнеса, обладающая развитой сетью продаж, входящая в пятерку лидеров в основных секторах финансового рынка.
Ernst&Young - ведущая международная компания, оказывающая профессиональные услуги в области аудита, бухгалтерского учета, налогообложения, права, консультирования по вопросам ведения бизнеса и сделок.
Банк Москвы является одним из наиболее устойчивых универсальных финансово-кредитных учреждений России, предоставляющих спектр услуг, в числе которых кредитные, инвестиционные, расчетные, документарные и иные банковские операции.
L’OREAL - международная косметическая компания 
Columbus IT - международная консалтинговая компания, работающая в области ИТ-консалтинга, крупнейший поставщик консультационных услуг и решений автоматизации бизнеса для среднего сегмента рынка.
Nike - международная компания, лидер спортивной индустрии, молодой и динамично развивающийся офис в Москве
Unilever - один из крупнейших мировых производителей товаров народного потребления (FMCG).
Renault – автопроизводитель мирового масштаба, осуществляющий производственную и коммерческую деятельность в 118 странах мира.
М.Видео – один из крупнейших операторов на российском рынке бытовой техники и электроники.
Ренессанс Страхование - была создана в 1997 году международной инвестиционной Группой Спутник. Финансовая стабильность Группы Ренессанс страхование подтверждена высшим рейтингом надежности А++ рейтингового агентства «Эксперт РА»,что означает «Высокий уровень надежности с позитивными перспективами».
Группа Компаний «Бородино», основанная в 1993 году, входит в список крупнейших отечественных торгово-промышленных холдингов.
HSBC - одна из самых крупных в мире организаций, оказывающих банковские и финансовые услуги.
Renaissance Capital - the leading independent investment banking firm operating in Russia and the Commonwealth of Independent States (CIS).
САН ИнБев - крупнейший в мире производитель пива, контролирующий около 14% мирового пивного рынка.
Гарант-Сервис - крупнейший высококвалифицированный консультант по страхованию, кредитованию и операциям с недвижимостью.
Ашан - сеть гипермаркетов.
Danone - лидер в области производства молочных продуктов и печенья.
Kelly Services - ведущая международная компания по подбору персонала.



 

Фотографии с Форума в ГУ-ВШЭ 2007 г.